根据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，退休离岗，可以发放一定金额的纪念品（总工会并没有明确退休纪念品的标准）。 

每个省和单位都有不用的标准，根据所在地方的经济发展情况和企业的效益决定。

一：湖南省总工会印发了《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，细则规定，工会会员退休离岗，可以工会小组为单位召开座谈会，同时可发放不超过1000元的纪念品。

二：山东总工会公布了基层工会经费管理的细则，其中会费支出涉及逢年过节福利、文体活动支出，退休离岗等方面的费用标准进行了明确。

1：文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二，团体奖励人均不得超过300元，个人奖励*高不得超过500元；

2：职工集体福利支出用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节这样发福利：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元。

3：工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。

4：工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

5：工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。

发放标准这并不属于强制规定，而是“可召开”“可发放”，2000元是上限也非通行标准，在具体操作中，各单位可根据自身的实际情况进行安排.